آیا در قانون کار برای کارهای سخت و زیان آور پرداخت مبلغی تحت عنوان سختی کار مقرر می شود؟

ﺩﺭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺗﺒﻌﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﮐﺎﺭﻫﺎﺋﯽ ﮐﻪ ﺳﺨﺖ ﻭ ﺯﯾﺎﻥﺁﻭﺭ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻭﺟﻬﯽ ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺳﺨﺘﯽ ﮐﺎﺭ ﭘﯿﺶﺑﯿﻨﯽﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﻣﺘﯿﺎﺯﺍﺗﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻟﺤﺎﻅ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﻧﻮﻉ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﮔﺮﺩﯾﺪﻩ ﺷﺎﻣﻞ ﺗﻘﻠﯿﻞ ﺳﺎﻋﺖ ﮐﺎﺭ ﺑﻪ ۶ ﺳﺎﻋﺖ ﺩﺭ ﺭﻭﺯ ﻭ ۳۶ ﺳﺎﻋﺖ ﺩﺭ ﻫﻔﺘﻪ، ﻣﻤﻨﻮﻋﯿﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ ﻭ ﻣﺮﺧﺼﯽ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻗﯽ ﺳﺎﻟﯿﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﻣﯿﺰﺍﻥ ۵ ﻫﻔﺘﻪ ﺍﺳﺖ.